三、要用制度和水平两个工具保障工作成效，而不仅仅停留在形式主义阶段。保密工作要取得实效，还需要制度的硬性约束和扎实过硬的业务水平保障。制度必须要具有可操作性和约束性，才具有生命力。有的单位不重视制度建设，没有一整套完整、系统的保密工作制度，或者制度建设停留在形式主义阶段，虽然制定了很多制度，但是不具有可操作性，让人看了云里雾里，对干部也没有起到约束作用，这样的制度无异于一堆废纸。同样，一支富有业务才干的保密队伍，也是切实提高保密工作成效不可或缺的关键因素。提高业务水平的方法有很多，比如参加保密知识培训，多向上级业务部门和有经验的保密老同志请教，多阅读保密方面的书籍进行自学，多浏览中央、省、市保密工作网站获取保密工作最新动态等等，但关键还是要有两颗心，一是对工作的高度责任心，二是在国家、集体和人民利益、安全面前的敬畏心，时刻保持谦虚谨慎的工作态度，在保密工作岗位上战战兢兢，如临深渊，如履薄冰，确保国家秘密安全。
保密是党和国家交给我们的一项神圣使命，是对我们党领导干部党性的一次深刻检验，是一场充满了智慧与较量的暗战;同时，保密工作也是最不容易受到关注的工作，最难看到工作成效的工作，最单调最乏味也最清贫的工作，它不像有些工作那样有光鲜亮丽的外衣，轻易获得备受瞩目的位置，辛勤付出之后有赫赫战功作为回报，它只要你默默坚守，恪守工作职责，履行保密义务，用最默默无闻的方式向党和国家交上一份最佳答卷。
