行动上，要注重做好保密意识和保密常识教育培训和成果转化。一是要加大教育培训的力度。采取业务培训、宣传讲座等方式，组织广大涉密人员深入学习保密法律法规、保密管理常识和技术防范技能，使他们知保密、懂保密、会保密。二是要强化责任落实。在学习、弄懂的基础上，进一步明确职责和制度规范，使涉密人员清楚自己岗位的重要性和应当履行的保密责任，并严格执行有关保密规章制度要求，切实把“两识教育”成果落实到实际工作中。三是要加强指导、保障和监管。通过采取实地指导、配备相关保密设备、加大资金人力投入等措施，为机关单位的保密工作提供有力支持。同时，也要加强监督检查，对发生问题的单位要责令其及时整改，对相关违规人员要严肃处理，堵塞漏洞，消除隐患。

2016年保密意识和保密常识教育心得体会(2)

保密宣传教育是保密工作的重要内容，做好保密工作要从加强保密教育抓起，特别是要抓住重点对象开展宣传教育。领导干部因其自身的特殊性，成为保密教育的重点对象。在全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴“中国梦”的新形势下，加强领导干部保密教育工作显得尤为重要和紧迫。

新形势下领导干部保密工作的特点分析

党员领导干部是党政机关运转的重要主体，是国家秘密比较集中的群体，在日益严峻复杂的保密形势下，领导干部工作有其自身的特点。

第一，信息来源多，涉密等级高。党员领导干部是领导活动主体，在日常工作中运转、利用和保存着较多的国家秘密。同时，领导干部分布在不同层级，不同岗位，是决策产生的源头，其本身就是重要的“信息源”和“涉密载体”。因此，领导干部保密工作始终呈现出涉密信息来源多、总量大、范围广、密级高的特点。

第二，保密要求高，管理难度大。党政机关在开展工作过程中必然涉及到国家秘密，如何在推进依法行政、信息公开的同时保安全、保发展，对保密工作提出了更高要求。同时，党务政务中涉密信息种类繁多、存在形式多样，笔记本电脑、U盘、移动硬盘、手机存储卡等可以存储大量的电子文档，能轻易实现信息的复制和传输。这些涉密信息往往难以纳入有效管理，增大了保密管理难度。

第三，泄密渠道多，风险系数高。保密工作是“没有硝烟的战场”，领导干部历来是境外情报部门关注的重点目标。从历年领导干部失泄密的案例来看，有涉密计算机违规上网造成泄密的;有无线联网遭到“黑客”攻击造成文档被窃的;有涉密材料管理不善造成流失的;有涉密载体遗失或被窃造成泄密的等。除了过失泄密以外，还有一部分是受到敌对分子的金钱美色诱惑走上泄密、卖密道路，严重损害了国家的安全和利益。