不过，事物都是一分为二的，伪装“无求”的出现倒从另一方面印证了“全面从严”的成效。十八大以来，以习近平为总书记的党中央坚定不移的反腐败，毫不手软的刹四风，特别是四个全面战略布局的提出，形成了浩浩荡荡的“全面从严”潮流，彻底打破了一些人的一阵子、一阵风的错误估计，使得干部队伍出现了一反常态的新情况，新现象。一是曾经“为官乱为”的干部发出“为官不易”的感慨。在反腐倡廉的荡涤下，曾经盛行“工资基本不动，家用基本靠送”的现象不存在了，现在当官的不仅不那么“实惠”了，而且出去吃饭有人管，坐车有人管，婚丧嫁娶之类的事还有人管，确实没有过去那样“舒服”了，“当官不为民做主，必须回家卖红薯”的为官理念，正在深入官心。有些官员开始觉得当官不容易，没多大意思了，已出现弃官改行的苗头，中国的吏治正在发生深刻的革命，不能不说是伟大的巨变。二是昔日的公务员“铁饭碗”热已经面临挑战。鉴于阳光工资、工作压力、福利保障诸多因素，一度千军万马挤报公务员的现象，爆出骤降的冷门;向以吃财政为荣的思想也开始动摇，网络媒体火了好一阵子的“世界那么大，我想去看看”的女教师辞职信，首先发出放弃吃皇粮的信号，随之而来的是一位副县级实职的领导辞职弃官，进一步挑战了从政荣耀的传统观念。这些都表明，从严治吏和反腐倡廉促进了世俗藩篱的冲破，不能不说是一种社会进步。三是整治“为官不为”。针对“全面从严”之后出现的“混”的心态、“怕”的情绪、“熬”的苗头，中央下决心整治“为官不为”，将此作为反腐败的重点，形成了预防惩治和震慑“为官不为”的氛围。有鉴于此，那些企图玩弄上有政策下有对策的把戏，俨然失去了市场;那些试图不能明着吃暗着吃、不能公开收隐蔽收的侥幸，又一次次地破灭。可惜的是，这些本当尽快适应新常态的人，却耍起了“无求”的小聪明，装出一副一无所求的样子消极不为，以“不求有功但求无过”的态度，拉着“制度”和“程序”的大旗做着推诿的虎皮，给“为官不为”披上了伪装。一些领导干部特别是主要领导，也似乎离了所谓的公关，离了吃请和拉关系，给好处之类的“求”，不会工作了，不敢工作了，怕自己担责任而“无求”，怕单位出事影响自己而“无求”，还自我标榜“无求品自高”。这些所谓的“无求”，实质是对私欲不能“求”、贪欲无法“求”的掩饰，骨子里是对抗勤政廉政的“为官有为”，是对中央反腐败、刹四风特别是“三严三实”活动的软底硬抗。似此伪装的“无求”，根本称不上“品”，更谈不上什么“品”高，不仅是对“无求”名言的亵渎，更是落实“四个全面”战略布局的大敌，必须坚决、彻底、干净地清除之。