基层两学一做心得体会精选四

如何真正把“两学一做”和单位的实际紧密结合，达到以学促干的目标，滕州支行党总支用实际行动交上了自己的答卷。自“两学一做”开展以来，滕州支行以党建工作为统领，按照“有利于党员教育管理，有利于促进中心工作”的原则，对照“三严三实”标准，进一步完善党组织架构，创建党员活动室，贯彻落实关爱员工政策，组织党员群众为全行改革发展建言献策，绕业务发展这个中心，通过强化观念引领，狠抓领导带头，畅通民主渠道，践行民主管理等措施，把党建工作融入到日常工作细节中，不断激发每位员工的活力，助推业务发展的内生动力不断凝聚，全行业务快速拓展，员工和客户满意度快速提升，发展的氛围日益浓厚。滕州市是科圣墨子的故里，滕州支行党总支用实际行动诠释了“兼爱包容、开拓创新、敢为人先”的新时期“墨子精神”，塑造了崭新的社会形象，谱写了班子奋进的咏叹调，奏出了支行发展的最强音。截至15年12月底，支行一般性存款余额69.73亿元，当年新增13.56亿元，余额占比25.24%，新增占比51.59%，均居当地四行第二位。一般性存款余额首次超过当地工商银行，对公存款余额和新增均居当地四行第一位，个人存款成功赶超工行，实现历史性跨越。到2016年3月底，全行一般性存款余额82.89亿元，较年初新增13.57亿元，余额占比27.10%，新增占比44.41%，位居当地四行第一位。代工覆盖、商户收单、金融IC卡行业应用等转型“抓手”业务全面进步，特别是信用卡商户营销，一度重点县域排名靠前，pos商户2016年一季度新增1355户，重点县域排名第一，支行收单业务先进经验，已在全省系统内推广