四是信息处理能力。信息处理能力是提高工作效率的重要保证。领导干部每天都要接触行业政策、运行数据、日常公文等大量信息，必须要具备敏锐的洞察力、准确的辨别力，在浩繁的信息中去伪存真、去芜存精，提炼最有效、最有用的信息，做到宏观有度、微观有数，用于指导工作。

五是环境适应能力。近期，党组对处级领导干部进行了选拔调整，有些同志岗位角色跨度较大，有些同志工作环境比较复杂，有些同志到了相对艰苦的一线，这就更需要提高环境适应能力，尽快熟悉工作环境，适应岗位要求，为公司发展建功立业。对于在艰苦复杂环境中接受锻炼和考验的同志，公司党组寄予厚望。艰难困苦，玉汝于成，要在实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，向公司党组和干部群众交上满意的答卷。

六是语言表达能力。语言表达能力是领导干部必备的素质，其实质是不断学习与知识积累的具体体现。平常多思考、多研究，胸中要有数、心中要有度。在今年方针目标论证会上，各部门长、各单位负责人前期都做了大量准备，目标准确，思路清晰，发言都非常精彩。要加强知识修养，为语言表达打下坚实的基础;要加强品德修养，展现良好的领导风格;要加强实践锻炼，不断提高语言表达的能力和技巧。这六种能力是领导干部的必备素质。具备这六种能力，才能更好的听党话、懂党策，成为山东中烟系统辅助决策的高手、协调落实的强手、解决问题的硬手、总结提高的好手。

同时，各级领导干部特别是管权、管钱、管物、管人的干部在开展工作时，一定要做到“六个耐得住”：要耐得住寂寞，潜心研究业务;耐得住平淡，坚持低调做事;耐得住艰苦，踏实干事创业;耐得住平凡，致力改革创新;耐得住考验，恪守廉洁奉公;耐得住诱惑，做到正派做人。越是艰难困苦的环境，越是考验智慧，越是体现能力。希望各级党员领导干部不辜负公司党组的期望，积极工作，无愧于党组的重托;诚恳待人，无愧于同志的信任;尽职尽责，无愧于群众的期望;严于律己，无愧于自己的良心。公司党组相信你们能够做到，干部员工也相信你们一定能够做到!

三、感党恩、跟党走，要切实提高执行力和执行能力

山东中烟组建以来，在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下，在国家局党组和省委省政府正确领导下，做好贯彻结合文章，推进各项工作开展，取得了卓有成效的业绩。特别是新一届党组成立以来，坚决贯彻落实国家局、省委省政府工作部署，践行“两个至上”和“上变拼”，凝聚“精气神”，品牌培育实现重大突破，各项工作取得全面进展，得到了国家局党组的高度认可。