个人不作为乱作为心得体会(3)

心得体会范文2018-07-29三水老师

“如果说‘乱作为’是‘致命伤’,‘不作为’则是‘慢性病’”,网友袁浩的比喻可谓恰到好处。官员“乱作为”是危害党和国家健康肌体的“毒瘤”,是完全背离人民脱离群众的严重违法违纪行为,是必须严厉打击、严肃处理的政治问题。而相比于“乱作为”,“不作为”似乎更具有普遍性,是党员干部思想上的懈怠,工作上的不求进取,是“一杯茶、一张报纸”就混过一天的麻痹状态。虽然不触动党纪国法的底线,但其危害也是不容忽视的。

党员干部的“不作为”直接影响了为民办事的效率,是造成“门难进、脸难看、事难办”衙门作风的根源,河北小伙办证难的闹剧归根结底就是基层干部思想麻痹、不作为的真实写照。严重影响了党员干部队伍在群众心目中的整体形象,极易引发甚至激化干群矛盾。此外,干部“不作为”若不及时治理,很可能产生一系列的“并发症”、“后遗症”,最终演化为官员“乱作为”的严重后果。

当前,以反腐态势问责“不作为的懒政”,不仅是中央层面的共识,更是民情民意的诉求。在刚刚落幕的党的群众路线教育实践活动总结会上,习总书记重申了“从严治党”重要性,并提出了从严治党的八项要求。在新形势下广大党员干部必须时刻绷紧“勤政”这根弦,在思想上和行动上严格贯彻落实从严治党八项规定,彻底与“不作为”的恶习决裂,以全新的精神面貌干事创业,将个人的理想融入到全心全意为人民服务的工作中去,融入到实现伟大“中国梦”的实践中去。

笔者认为,要想彻底根除干部“不作为”的思想陋习,还需好相关制度的即时跟进,将“不作为”明确纳入到党员干部考核标准中去,对于关键领域、关键环节上的“不作为”要跟“腐败”画上等号。必须以“壮士割腕”的气魄彻底整顿党内风气,以铁的纪律锻造铁的队伍,形成治理“懒政”的长效机制,让“为官一任就需造福一方”成为共识,尽快在全社会构建起“务实、勤政”的新风尚,重塑党员干部队伍在群众中的光辉形象。


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