强化制度建设，切断腐败之源。惩治和预防腐败上要从源头抓起，从制度建设抓起，不断完善管理制度、考核制度、监督制度，最大限度堵塞制度漏洞，让权力在阳光下运行。坚决用制度管人管事，把权力关进制度的笼子。大力推行党务政务公开，接受社会舆论监督，增加工作的公开透明性。

强化教育学习，绷紧反腐之弦。对落实党风廉政建设责任制中存在的问题，加大教育引导力度，切实增强落实党风廉政建设责任制的思想自觉和行动自觉，使广大党员干部争做党风廉政建设的明白人、自觉人、带头人和监督人，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。组织专题学习，邀请专家授课，让广大党员干部主动适应党风廉政建设的新常态、新形式、新要求，做到警钟长鸣，保持清醒头脑。

强化责任追究，高举反腐之刃。坚持实施严肃有力的责任追究机制，时刻高举反腐之刃，动用“撒手锏”，以“零容忍”的态度查处违纪违法问题，做到有错必纠，有责必问。建立完善“一案双查”制度，不仅追究当事人责任，也要追究相关人员的领导责任，加大对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制行为的处理力度。

强化考核检查，保障责任之实。要把党风廉政建设责任制检查考核工作作为年度综合考核的重点，切实保障主体责任落到实处。要更加注重考核的针对性、操作性和实效性，进一步优化考核指标体系，强化实绩导向，确保考核结果公平公正。同时要更加注重考核结果的运用，对考核不合格的，要进行诫勉谈话，限期整改，直至做出组织处理。考核采应取定期听取汇报、不定期抽查、突击检查、专项检查等方式，要全面总结年度主体责任履行情况，形成专题报告，向社会公开。