三、形式多样、营造氛围。

在第一阶段工作中，我们注重形式与内容的有机统一，通过多种形式，努力营造活动氛围，使整个活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。一是通过集中开会学习，分组讨论为民-警提供了一个很好的学习、交流平台;二是在电子显示屏等显要位置打出"五条禁令"等各类宣传标语，营造集中活动全面开展的大环境;三是认真编发集中活动简报，通报情况，扩大影响;四是为民-警在网上下载学习资料，为系统学习提供了良好条件;五是要求全体民-警认真记好学习笔记，定期进行抽查，并在第一阶段完成后，每人写出学习心得体会。

四、认真摆查、深挖根源。

全体民-警按照活动要求结合案例进行深入思考，对照自身的思想、工作、学习方面的实际情况认真梳理、查摆自身存在的各种问题和不足;深入分析问题存在的原因，从源头上加以解决，提出有针对性的整改措施，做到问题不查清楚不放过，整改不到位不放过，效果不明显不放过。对每人写出的查摆整改报告，由部门领导严格把关，看问题是否真实全面，整改措施是否对症有力，不达要求推倒重来。

五、克服工学矛盾，坚持两个结合。

针对将近年底，我分局近期各项工作任务异常繁重的情况，我们为解决工学矛盾坚持开展两个结合。一是坚持学习与查摆相结合;二是坚持集中学习、专题辅导和下发资料、民-警自学、互相帮助相结合，多措并举确保整顿活动取得实效。

六、坚持边学边改，查漏补缺整章建制，建立队伍管理长效机制。

为改变以前学习整改与实际工作脱节的弊病，做到边学边改，以学促行，以行助学，建立队伍管理长效机制，我们从查摆的问题入手，强化整改，不断整章建制。一是进一步修改完善了现有的规章制度。二是将队伍整改工作日常化，常态化。不要将学习整顿活动当成一种运动，一阵风就过了，而要落实到日常的管理工作中去。通过严格的管理制度和科学的考核办法，强化队伍管理，消除不稳定因素，以稳定的队伍保证各项业务工作的顺利进行，同时提高队伍的整体战斗力。

通过两个集中教育整顿活动，目前我分局队伍稳定，民-警工作积极性高，各项工作开展有序，我们将继续扎实开展"整肃警风警纪、严格队伍管理""坚持从严治警、确保执法安全"两个集中教育整顿活动，努力实现工作态度"零推诿"、办案办事"零投诉"、管理服务"零过错"、纪律作风"零违纪"的总体目标。