队伍中出现以上这些“不严不实”问题，原因是多方面的，既有客观的也有主观的，既有内在的也有外在的。但究其根源，还是理想信念弱化、宗旨意识不强、缺乏责任担当，所有“不严不实”的问题，如果不重视解决，对个人、群众、组织和公安交管事业都会产生极大地危害。

二、交管工作如何深入践行“三严三实”

要从根本上解决人员思想上存在的“不严不实”问题，关键在于要用“三严三实”的要求作为标尺，深挖细剖，把问题找出来，把原因剖析透，认真抓好整改落实。切实做到以“知”为前提，以“行”为关键，知行合一，“严”字当头、落到“实”处。

(一)加强政治理论学习，提高思想认识。思想是行动的向导，只有正确的思想认识，才会有正确的行为。一部分人之所以未能守住底线，就因为平时放松理论学习，放松思想改造，在经济大潮下认识模糊，丧失理想和信念，到头来坠向了深渊。首先是坚定理想信念。习总书记把理想信念比作共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。身体缺钙，容易腿脚抽筋、四肢乏力。而如果精神缺钙，人就会迷失方向，迟早会垮塌下来。要通过个人自学、集体学习、讨论交流等形式加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以及“四个全面”战略布局和其他党的路线方针政策的学习，用先进的思想理论武装头脑、指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，将“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值追求深植于思想和行动中;第二是增强群众观念。切实增强宗旨意识、服务意识，坚持换位思考，多设身处地站在群众立场上想问题、办事情，善于揣摩群众的心理感受，把握群众的思想脉搏，用自己的真心换取群众的真情，赢得群众的支持与爱戴。第三是要强化法纪意识。要养成自觉讲规矩守纪律，带头遵纪守法的良好习惯。

(二)加强工作效能，提高担当意识。工作效能是开展好工作的先决条件。担当是一种责任和境界，是提高工作效能的内在要求，工作必有责、责任要担当。一是要提高履职能力。要坚持业务技能的学习，通过自学、培训等方式，熟悉法律法规、法定程序、业务流程和执法装备使用，切实提高履职能力，防止出现“本领恐慌”;二是要提高工作主动性。要把岗位看作舞台，把工作作为事业。每个人主动将工作做好了，整体工作就会做好，这样才能有效保障辖区的日常交通出行秩序和生命财产安全。二要善于在工作中主动思考、主动谋划、主动攻坚克难，敢于负责、勇于担当，开拓性地开展好工作;三要加强督导检查力度。很多工作做不好的主要问题就是落实不到位，要持续加大对民警辅警的工作督促检查力度，发现问题该批评的批评、该通报的通报、该问责的问责，推动各项工作有效开展，真正解决落实不到位的问题。