第四，提高服务意识，加强作风修养

古人把“修己以安百姓”作为修身的至高追求，今天的党员干部更要勇于负责、敢于担当、服务员工，为民谋利。作为党员领导干部，就要对得起信任、担得起责任。

加强作风建设就是党员干部在行动上，真正做到向群众学习、向实践学习，真正能到困难和矛盾集中、员工群众意见多的地方去。我们公司部分党员，尤其是机关党员，仍然存在缺乏“服务企业、服务基层”的宗旨意识，密切联系群众、关心员工不够，存在工作作风不够深入扎实的问题。作为职能管理部门，更应该履行好“服务、指导”的职能，始终秉承好“服务基层、服务员工”的理念。只有经常不断地深入基层，深入员工群众之中，才能真正了解基层项目部和员工群众的诉求和期盼，才能真正提出帮助基层单位解决困难和问题的有效办法。即使一时不能解决的，也要通过耐心细致的思想工作让大家给予充分理解，从而为化解矛盾、凝聚人心、打好群众基础，推动公司不断向前发展。要想筑牢作风建设这面“承重墙”，必须落实到人、深入在心，勤勉于思、实践于行。因而自我提升、自我反思任重而道远，从严治党、严以修身也永远在路上。当我们能把理想信念放在脚上走出来，把价值观点放在手上做出来，把血肉联系放在心上干出来，作风建设才会绽放出灿烂的光芒。

总之，严以修身是“三严三实”的前提和基础，是对中华优良传统的弘扬和继承，也是我们企业领导的立身之本。通过专题研讨，做到自警自醒、见贤思齐，在党爱党为党、在企爱企为企，明确价值观念的“风向标”，坚定理想信念的“主心骨”，守住风清气正的精神乐土。