加强教师队伍建设，积极参与村级事务管理。将教师履行育人岗位工作情况列入考核评价范畴，作为干部选拔、职称晋升、评先评优的基本条件。充分利用福建省的优质教育资源，定向培养骨干教师。积极吸纳教师队伍中的优秀分子担任村主任助理或班子成员，通过给付一定报酬，鼓励农村教师在履行本职业务工作同时，参与村“两委”议事，协助做好服务村民、化解矛盾等工作
社区街道干部三支队伍学习心得体会10篇（3）
心得体会范文2018-12-10王新老师
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