所以说，规划是一门技术活，更是一门民生“活”，不只要面对上级，更要面对社会大众。严在自身，实在为民，我们切不可麻痹大意，更不能玩忽职守、滥用职权。否则，一旦出事，往往就是大事，“8·12”事故就是血和泪的教训，太过痛苦!

由此看来，规划工作，更要突出“三严三实”!

【篇三】

“三严三实”专题教育正在广泛深入地开展,作为新时期作风建设的新要求，“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”是共产党人最基本的为政之道、做人准则、成事之要。

在新的建设时期我们大部分的党员领导干部正发挥着引领示范作用，带领一个地区、一个部门、一个单位的广大群众干事创业，迎难而上，成为密切党群关系、干群关系的纽带。但是，我们也看到，个别党员干部不守纪律、不讲规矩的现象依然存在。比如，对党不忠诚、各行其是，有令不行、有禁不止，纪律松弛、我行我素等。这些问题的存在，更说明积极持续开展“三严三实”教育的重要性。

积极弘扬严的精神、实的作风。推进党的事业发展，要锻造一支过硬的“三严三实”的干部队伍，党员干部严以修身，必须牢固树立信仰，只有拧紧信仰这个总开关，才能真正抵御住来自于方方面面的诱惑。要把“三严三实”作为一把尺子，随时随地用来衡量自己的一言一行，守住底线，不越雷池一步。才能提高党的执政能力、执政水平，才能凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量，才能在党和人民的事业发展中勇于担当、有所作为。

积极将“三严三实”融入到工作中。要把思想、教育化为实际的行动。一方面要善于学习用“三严三实”理论指导我们的工作实际，坚持深入基层、深入实际、深入群众，倾听群众的困难，真正找到群众困扰所在，积极帮助群众解决问题，真正做到为人民服务。另一方面要把“三严三实”要求贯彻落实到选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的具体工作中，为全面深化改革、推动科学发展提供坚强有力的组织保证。

积极认真开展批评和自我批评。要不折不扣地查找问题、自我剖析，积极主动听取和接受干部群众提出的问题。一方面开展批评不能走过场、流于形式，要有辣味，能“直指要害”，使人脸红出汗，要把群众关心的突出问题摆在第一位，尽早动手尽早解决，不推诿、不躲闪，敢于承担责任。另一方面自我批评要以一些典型违纪违法案例为警钟长鸣、把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外，从上到下，反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，做就做焦裕禄式的好党员、好干部。