4.认真履行管党治党政治责任，主要负责同志发挥示范引导作用，班子成员不折不扣落实“一岗双责”。完善和落实各级党组织书记抓党建工作联述联评联考制度。

牵头领导：

责任科室：监察室

完成时限：2017年底

5.鲜明好干部标准，坚持“三公开、五优先”“三不用”选人用人机制，调整好干部队伍精神状态，解决干部精神不振、为官不为问题。持续抓好“三超两乱”问题清理。

牵头领导：

责任科室：监察室

完成时限：2017年底

6.建立健全经常性思想教育机制，强化党员干部日常性、常态化思想教育和管理监督。

牵头领导：

责任科室：办公室

完成时限：2017年底

7.完善党内激励关怀帮扶政策和容错纠错机制，建立关心关爱党员干部正向激励机制。

牵头领导：

责任科室：办公室

完成时限：2017年底

8.及时宣传先进典型，弘扬主动作为创一流、勇于进取、善作善成的良好风气。

牵头领导：

责任科室：办公室

完成时限：2017年底

(三)构建持续深化正风肃纪的常态长效

9.定期评估报告贯彻执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定以及市委、市政府“十一项规定”情况，重点改进调查研究、联系帮助基层、精简文件简报和会议活动、改进新闻报道、简化接待、厉行勤俭节约等。

牵头领导：

责任科室：办公室

完成时限：2017年底

10.持续用力正风肃纪，深入开展慵懒散浮拖等作风突出问题专项整治，防止“四风”反弹回潮。

牵头领导：

责任科室：监察室

完成时限：2017年底

11.继续深入开展“封建腐朽思想文化渗透到党内政治生活，干部队伍中不良风气蔓延”问题整改，巩固深化领导干部收受红包礼金专项整治。

牵头领导：

责任科室：监察室

完成时限：2017年底

12.持续开展清理评比达标表彰工作。

牵头领导：

责任科室：办公室

完成时限：2017年底

(四)构建坚定不移惩治腐败的常态长效