二、队伍自身廉政建设情况

1、加强审计干部队伍建设，着重提高干部思想素质。从科学发展的大局出发，下大力气狠抓了审计干部队伍的自身建设。抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观。立足于教育，着眼于防范，全面加强了以“三个代表”重要思想和关于党风廉政建设的有关规定、文件以及习近平总书记的讲话精神。通过学习教育，统一了党员干部的思想，强化宗旨观念、纪律观念和法制观念，使广大党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”，树立全局干部职工遵纪守法，廉洁自律和勤政为民的责任意识。

2、领导班子发挥带头作用，做廉洁自律的榜样。领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键，抓班子建设，锻造业务精良、作风扎实的领头雁，可以充分发挥领导干部在廉政建设中的带头作用。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设，努力保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。领导班子大力践行榜样精神，要求干部必须做到的，自己首先做到;要求干部不能做的，自己坚决不能做。同时，在工作中贯彻民主思想，实行民主决策制度，尤其对于重大决策，集思广益，不搞一言堂

三、民主管理和政务公开情况

民主管理的外在体现是政务公开，政务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展、反腐倡廉的重要举措。自党风廉政建设开展以来，我们对民主管理和政务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。主要分为三类：

1、加强民主管理。涉及到工作发展的重要决策、财务管理等由领导班子集体讨论决定。

2、严格财务管理，严格执行“收支两条线”。对于单位财务加强监督，使公有经费使用“阳光”化，贯彻落实党风廉政政策。

3加强政务公开，审计局的职责、审计程序、审计组成员在网上公开。同时，对于需要公开的审计报告及审计结果，也相应的予以公开。

四、党风廉政建设执行情况

1、通过自查自纠，干部职工没有出现违反廉洁自律规定的情况发生，既没有利用公款大吃大喝的情况，也没有收送任何人的“红包”、“礼金”，没有向别的领导或部门赠送“红包”、“礼金”的情况。

2、财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”的情况发生。

3、支部民主生活会开展正常。多次召开支部民主生活会，大家针对工作中存在的问题坦诚相对，积极开展批评和自我批评，达到了预期效果。