庸懒散软问题整改清单(2)

写作模板2018-06-27三水老师

16、不能正常召开民主生活会,开展批评与自我批评,或者对发现的问题没有认真落实整改的;

17、对XX对象、基层职工群众反映的意见和合理建议不重视、不认真落实整改,不作为、慢作为、假作为的;

18、该公开的事项不按照规定公开的;XX执法规避监督,程序外运作;首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度不落实的。

19、政治纪律涣散,泄露党和国家秘密,参加各种非法组织和非法活动,编造和散布不满言论、歪曲事实讲怪话、传播小道消息、诋毁党和政府形象的;

20、不遵守纪律,总以业务繁忙缺席会议、开会迟到、请人代会、中途离场脱会的;

21、有令不行,有禁不止,搞上有政策、下有对策,不顾大局,各行其是。对上级的重大决策部署不贯彻、不落实、不执行或在执行中搞变通、敷衍应付,瞒上压下,阳奉阴违的;

庸懒散浮拖问题清单(二)

在具体工作中表现为

1、"不作为"、"慢作为"

2、"弱作为"、"假作为";

3、作风散漫、目无纪律;

4、或人浮于事,不干实事;

5、或办事拖沓、互相推诿等等。

6、这些人工作不努力,却一心考虑官场圈子,如何在官场上"混得风声水起,如鱼得水".

这些工作歪风不除,党风廉政建设就是一句空话,党的群众路线就无法走下去。其行为与为人民服务的党的宗旨严重违背,严重损害党群干群关系。如不及时加以整治,甚或放任、纵容"庸懒散浮拖"者,不仅严重的影响了一批想干事,干实事的干部群体,而且也必将成为阻碍我们经济社会发展的"拦路虎"、"绊脚石".

当前我市庸懒散浮拖问题主要表现为:

1、一些领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情,或求稳怕乱,怕担风险,怕负责任,不敢试、不敢闯,或自我感觉良好,安于现状,不思进取,小富即安,小进即满;

2、有的干部不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题,或遥控指挥,凭经验、想当然干事,或以会议贯彻会议,以文件落实文件,贯彻上级精神"逐级衰减";

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