根据《关于报送不作为乱作为问题专项治理工作第二阶段总结及问题整改情况的通知》，结合我街道实际，采取有效措施，在街道开展集中整治“不作为、乱作为”专项治理活动、扎实推进机关作风建设专项整治活动,取得了一定的成效现将有关情况报告情况如下：

一、基本情况

本次自查自纠活动重点整治内容依据文件规定的8项“不作为、乱作为”规定的内容，对我街道的各个科室进行了集中整治。通过活动的开展，发现了个别不作为、乱作为的现象，党员干部在第一时间都针对自身存在的不作为、乱作为问题，联系自身工作实际，逐条分析产生的思想根源和深刻原因，进行深入的自我剖析。在这次自纠自查活动过程中，街道将存在的问题归纳汇总，进一步结合工作实际，及时督促整改。

二、主要做法

1、加强领导。

街道及时召开了专题会议进行动员，组织机关全体党员干部和社区“两委”干部学习领会文件精神。同时成立了开展行政不作为、乱作为专项整治活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。同时，结合街道明确活动的指标任务、方法步骤和具体要求。

2、强化措施。

建立健全工作机制，保证专项整治活动的有序推进。认真组织机关工作人员根据单位职能和岗位职责的实际情况，认真查摆存在问题，深入剖析原因，找准思想根源，抓好整改落实，能够自查自纠及时整改，对不认真自查自纠的，一经发现，严肃处理。

3、加强监督。

一是开通了“清风七一”廉政微博，接受社会、群众的监督，开辟了廉政宣传新途径，拓展了民主监督新途径，开启了民情表达新渠道，真正通过网络达到了收集社情民意的效果。畅通群众诉求、表达渠道，对举报信、举报电话、举报人等投诉的问题，在严格保密的同时，直查待办。二是加强对机关考勤纪律的监督检查。为了进一步改进机关作风，街道纪工委配合党政办针对工作人员在岗情况进行不定期检查，每月月底就检查结果进行汇总通报，结果列入年终考核，作为奖惩的依据。通过检查督促极大地调动了机关及社区同志的工作主动性，使辖区单位和群众得到了热度周到的服务。

三、存在问题

在取得成绩的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和不足，体现在：有些党员干部的执行力有待进一步提高;仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有出现。