天津小升初政策深度解读(2)

小学资讯2018-06-19王新老师

此外,针对新入职的大学生教师,逐步探索建立“县管校聘”机制。即新入职的教师统一由区县的教育行政部门管理,学校聘用,使教师由“学校人”变为“系统人”,从而使教师能够在区县域内各学校轮流执教。


>>>天津“小升初”新政第一弹:五区县实现平稳过渡

备受关注的义务教育免试就近入学招生政策于3月17日开始分批公布。首批武清区、蓟县、宝坻区、静海县、宁河县义务教育免试就近入学具体招生政策在17日全部公布。多年来,武清区、蓟县、宝坻区、静海县、宁河县已经实行了义务教育免试就近入学招生政策,“小升初”既没有选拔也不看证书,使得初中义务教育阶段教育资源更加均等。因此,对于五区县来说,本次新政出台后可以实现平稳过渡。据了解,目前全市“小升初”就近入学比例达到88%,这其中,中心城区以外的12个区县做出了主要贡献。


各区政策


>>>8问解读天津市2016年小升初新政策

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No1:天津市“小升初”新政进展如何?

答:从今天开始,关于天津小升初政改的一系列细则将陆续发布!就在刚才,天津市教委召开新闻发布会,公布天津市教育学校教师、校长交流轮岗原则及交流范围。


No2:什么时候开始交流?

答:从2016年秋季学期开始,天津市区县域内义务教育阶段公办学校在编在岗的教师、校长将全面推行交流轮岗制度,以区县为单位,引导骨干教师、校长向薄弱学校、农村学校流动,引导超编学校教师向缺编学校流动。

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