举措二：“加”——加大企业稳定就业的补贴

去年，我市积极落实自治区人社厅、财政厅《关于扩大失业保险支持企业稳定就业岗位补贴范围有关问题的通知》精神，对依法参保失业保险并足额缴费失业保险费、积极采取措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗位补贴。全年共计为658家符合条件的申报企业发放了4437万元稳岗补贴。

据了解，今年我市将继续实施稳岗补贴政策，直至2020年。符合申报条件的企业可于6月30日到9月30日期间，向相应的失业保险经办机构提出申请。

另外，企业新录用城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生等四类人员，并与其签订6个月以上期限劳动合同或就业协议，在劳动合同或就业协议签订之日起6个月内，由企业依托所属培训机构或定点机构进行职业技能培训的，我市将按照《自治区财政厅、人社厅关于印发广西就业专项资金有关补贴管理办法的通知》精神给予企业或培训机构一定的职业培训补贴。其中，企业在岗培训的培训补贴标准为就业技能培训同类职业（工程）补贴标准的50%。

举措三：“缓”——允许困难企业缓缴养老保险费

面对当前经济形势下行，我市除了实施降低社保费率和给予企业相关补贴外，还针对一些困难企业实施相应的优惠政策，积极为企业缓解经营压力做好服务。

因不可抗力等法定事由造成企业生产经营困难、暂时无能力缴纳养老保险费的企业，可申请缓缴企业职工基本养老保险费。

市人社局相关人员提醒，缓缴养老保险费的期限累计不超过一年，缓交的养老保险费不计滞纳金。

记者了解到，为让上述优惠措施落到实处，市人社部门对社会保险降费、稳岗补贴和职业培训补贴申报发放等工作进行了充分准备，完成了对全市企业基本情况的调查摸底，全面掌握了我市开发区和工业园区内企业的数量、职工人数、参保人数、缴费情况及分布情况，建立了相应数据库，对社保缴费应用系统程序进行了改造和调试。

目前系统已经调试完毕，并于6月1日起按新的社保费率征缴养老保险和失业保险，2016年5月已按原费率征收的企业，在按新费率征缴的同时给予退费。

据人社部门测算，今年我市多项社会保障政策实施后，为企业减免或发放的资金合计3.16亿元，其中，职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等四项保险费分别减少1.5亿元、7700万、3000万、700万，发放稳岗补贴5000多万元，发放职业培训补贴260多万元。

市人社部门表示，此次降低社保费率，对统筹基金收入有一定影响，但不会对职工最终的社保待遇造成影响。