社会保险究竟是什么？

社会保险可以简称为“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

社会保险主要是由雇主雇员共摊保险费用，也就是单位与个人共同分担。记者从永康市社会保险管理处了解到，目前永康企业社保缴费标准是，养老保险缴纳基数的14%由单位缴纳，个人缴纳8%。医疗保险缴纳基数的6%由单位缴纳，生育保险缴纳基数的0.8%由单位缴纳，失业保险缴纳基数的2%由单位缴纳，如个人为城镇户口还需缴纳1%，工伤保险则需按照行业进行划分。

我们在找工作的同时，除了问工资，一般还要问清楚“五险一金”怎么缴纳。因为我们的生老病死住，全离不开它。但“五险一金”其实有一些你不知道的秘密。如领取失业金要非自己主动辞职；医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

社会保险的秘密

养老保险：缴纳越多，受益越多

目前我国的养老保险制度，以“职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）后可以从社保系统领养老金。

养老金是按月领取，按规定计发的基本养老金，直至死亡。“国家会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多，缴纳的时间越长，得到的养老金也就越多。”李子华说，永康也会按照国家的统一规定，对离退休人员基本养老金作正常调整。

目前基本养老金的计算公式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

医疗保险：实行先缴费后享受的原则

整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，均不在医保的管理范围。

医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。

同时，永康市医疗保险也有明文规定，基本医疗保险实行先缴费后享受的原则。首次参保人员年龄超过35周岁的，缴费满6个月方可享受相应的医疗待遇，年龄不满35周岁的，医疗待遇从缴费的次月开始享受。基本医疗保险费必须按月、按时足额缴纳。