第四十二条【假期计较题目】关于假期“月数”的计较要领:按产科学的观念,7天为一孕周,4周为一孕月计较。
第四十三条【施行时刻】本步伐自2016年 月 日起施行。有用期为5年。有用期届满或在本步伐施行进程中,可按摄影关法令调解或现实环境变革予以修订。自本步伐实验之日起,原与本步伐纷歧致的本市生养保险文件和划定同时废止。
五险一金2018-10-10李一老师
第四十二条【假期计较题目】关于假期“月数”的计较要领:按产科学的观念,7天为一孕周,4周为一孕月计较。
第四十三条【施行时刻】本步伐自2016年 月 日起施行。有用期为5年。有用期届满或在本步伐施行进程中,可按摄影关法令调解或现实环境变革予以修订。自本步伐实验之日起,原与本步伐纷歧致的本市生养保险文件和划定同时废止。
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