逐渐缩小差距

城(镇)企业职工养老保险制度是统账团结模式下的多支柱养老保险系统，而构造奇迹单元的是改良相对落伍的现收现付制模式。为了办理这种社会抵牾，对两种制度的有机跟尾显得尤为须要。1920年美国公事员退休制度成立以来，联邦当局雇员养老金制度与社会保障打算相疏散，1983年美国为处理赏罚社会保障打算的财政危急，使联邦当局雇员退休金制度与联邦社会保障打算实现了有机跟尾，但对公事员的退休金制度仍保有必然非凡性。我国也曾小心着美国养老金制度的改良思绪形成了双轨制，但我国在双轨制运行机制下应只管缩小两种制度所造成的差距。缩小对城镇企业职工及构造奇迹单元与公事职员养老金付出的差距，停止引起社会不安宁身分。

扩大投资渠道，规避投资风险，进步收益

对个人账户基金应齐集到省级社保包办机构，同一打点，成立“个人