(一)普调步伐和尺度

1.凡切合2016年根基养老金调解范畴的退休职员，每人每月在2016年尾根基养老金的基本上增发40元。

2.退休职员按缴费年限调解。凭证缴费年限每满1年每月增发5元的根基养老金。对缴费年限不满15年的退休职员，每人每月增发75元。缴费年限不满1年的按1年计较。缴费年限是指按国度和自治区划定缴纳根基养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)。

3.按根基养老金程度举办调解。按退休职员2016年12月本人根基养老金程度的1%增发(四舍五入到元)。

(二)倾斜工具和尺度

在普调的基本上，对2016年12月31日前已经治理退休手续的企业高龄退休职员和费力边远地域退休职员等群体，从2016年1月1日起，再按以下尺度恰当增进根基养老金。

1.对年满70周岁以上的企业高龄退休职员恰当进步调解程度。制止2016年12月31日，退休职员年满70周岁至79周岁的，每人每月增发50元;年满80周岁及以上的，每人每月增发60元。

2.对费力边远地域企业退休职员恰当进步调解程度。在普调的基本上，二类地域退休职员每人每月另增发30元;三至四类地域退休职员每人每月另增发40元;五至六类地域退休职员每人每月另增发50元。

3.退休职员华夏部队改行干部根基养老金调解后，其养老金月程度达不到根基养老金均匀程度的，可按均匀程度计发。

同时切合上述1.2.3项前提的企业退休职员，可同时增进养老金。

五、保障法子

一是高度重视，赶早陈设。在年头国度陈设此项事变时，兵团即要求各级社会保障行政部分和社会保险包办机构把养老金调解作为当前的一项重要事变来抓，起劲做好各项筹备事变;二是要和谐共同定时兑现，确保调增的根基养老金准期发放到位，要求财政、包办、收集等部分分工共同，务必在2016年4月30日之前将本次增进的根基养老金发放到企业退休职员手中，不得产生拖欠;三是要调治落实资金，定时发放到位。同时要求加大基金征缴力度，做到应收尽收;四是要做好调待政策宣传表明事变，使政策家喻户晓，将党和国度的温顺送到每一位退休职员的手中。

六、2016年兵团养老保险首要事变的传递