深圳员工生养保险新划定解读(6)

五险一金2018-10-10李天扬老师

申请拨付女职工生养享受产假的生养补助,该当提供享受生养保险报酬申请表、享受报酬职员的身份证明、婴儿出生证明可能衰亡证明、用人单元垫付生养补助的凭据、切合打算生养划定的证明。难产、生养多胞胎可能终止怀胎的,还该当提供医疗机构的诊断证明。

申请拨付职工享受打算生养手术休假的生养补助,该当提供享受生养保险报酬申请表、享受报酬职员的身份证明、用人单元垫付生养补助的凭据和医疗机构的诊断证明。

统筹地域划定由金融机构直接发放生养补助的,凭证其划定执行。

累计介入生养保险未满1年的职工生养可能施行打算生养手术的,用人单元可在为职工累计缴纳生养保险费满12个月并向职工垫付生养补助后1年内,向统筹地域社会保险包办机构申请拨付生养补助。

凭证前款划定申请拨付生养补助的,除该当响应提供本划定第三十条第二款可能第三款划定的原料外,还该当提供相干劳动条约、劳务调派协议可能用人单元的招录证明,职工就业时代的人为付出凭据,用人单元的业务执照、挂号证书可能机构代码证。

切合生养补助付出前提的,社会保险包办机构该当在接到拨付申请之日起30日内拨付,并将拨付环境实时奉告享受报酬的职工;不切合付出前提的,该当在30日内作出不予拨付的书面抉择并声名来由和依据。

二十、享受产假可能打算生养手术休假时代,用人单元因被吊销业务执照、责令封锁、取消等客观缘故起因可能无合法来由未垫付生养补助怎么办?

答:职工凭证划定享受产假可能打算生养手术休假时代,用人单元因被吊销业务执照、责令封锁、取消等客观缘故起因可能无合法来由未垫付生养补助的,职工本人可以在产假可能打算生养手术休假竣事后1年内,直接向统筹地域社会保险包办机构申请拨付生养补助。

凭证前款划定申请拨付生养补助的,该当响应提供本划定第三十条第二款可能第三款划定中除用人单元垫付生养补助的凭据以外的原料,以及相干劳动条约、劳务调派协议可能用人单元的招录证明、用人单元未垫付生养补助的证明原料。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换