面对工资“被下降”的民生痛感,亟待加快社保缴费改革,摒弃不科学的平均工资,以公众个体工资收入作为缴费基数。在这个大前提下,兼顾公平和效率。比如,增设缴费档次,建立多缴多得、长缴多得的缴费激励政策,引导职工和居民量力而行缴费参保。对于低收入群体,由政府代缴全部或部分费用,或者参照德国经验,规定月工资低于一定标准的职工,由所在单位承担全部五项保险的保费。
五险一金2018-10-10王新老师
面对工资“被下降”的民生痛感,亟待加快社保缴费改革,摒弃不科学的平均工资,以公众个体工资收入作为缴费基数。在这个大前提下,兼顾公平和效率。比如,增设缴费档次,建立多缴多得、长缴多得的缴费激励政策,引导职工和居民量力而行缴费参保。对于低收入群体,由政府代缴全部或部分费用,或者参照德国经验,规定月工资低于一定标准的职工,由所在单位承担全部五项保险的保费。
公务员工资改革2018年最新消息