(2)抚恤金:
在职员工因病或非因工死亡按照本人参保缴费年限确定,缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金,最多不超过20个月;离退休人员因病或非因工死亡按照其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发放。
(3)缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限,不含折算工龄。
缴费年限不满1年按1年计算。实际缴费年限不满24个月的,以实际缴费年限的月平均缴费工资为基数计发抚恤金。
(4)离休人员丧葬补助金和抚恤金计发办法另行制定。
五险一金2018-10-10三水老师
(2)抚恤金:
在职员工因病或非因工死亡按照本人参保缴费年限确定,缴费每满1年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金,最多不超过20个月;离退休人员因病或非因工死亡按照其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发放。
(3)缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限,不含折算工龄。
缴费年限不满1年按1年计算。实际缴费年限不满24个月的,以实际缴费年限的月平均缴费工资为基数计发抚恤金。
(4)离休人员丧葬补助金和抚恤金计发办法另行制定。
潜江城乡居民社会养老保险政策解答
养老保险破除“双轨制”改革最新消息