●美国 养老责任由当局、社会和个人三方配合包袱。在根基社会保障制度之外，美国当局和一些公司还建有各自的退休金制度，即为美国版本的“职业年金”。以美国当局拟定的“联邦雇员退休制度”为例，当局事恋职员除介入社会保障制度、缴纳社保税之外，还必需每月上缴人为收入的1.3%，当局事恋职员退休后可按照其退休时的薪水、工龄黑白等领取响应的退休金。

●英国 养老制度由国度养老金打算、职业养老金打算和个人养老金打算等三个支柱组成，个中职业养老金参加者占英国所有生齿的45%阁下，已经成为英国养老金系统中最重要的构成部门，是大部门退休职员的首要收入来历。全部年收入7475英镑以上、年数在22岁到法定退休年数之间、没有介入任何职业养老打算的都将“自动插手”职业养老金打算。店主缴纳雇员人为的3%，雇员本人缴纳4%，当局以税收让利的情势计入1%，合计8%的缴费注入雇员的个人账户。职业养老金打算蕴蓄的资金首要投资于以股票为主的成本市场。