中国多条理的社会保障系统应该分为四个条理：

第一个条理，面向全体百姓的基本养老保险。这个制度的首要意义在于浮现公正，大家都有;第二个条理，是将职工根基养老保险制度继承完美;第三个条理是成长企业年金、职业年金、个人年金，作为增补养老保险;第四个条理是面向高龄晚年住民、贫穷晚年人的晚年补助制度和晚年低保制度。

固然在学界和当局层面，对付多条理养老保险系统怎样构建存在多种方案，可是“多条理”是广泛告竣的共鸣。

以褚福灵思绪为例，在以上四个条理中，第一、第四条理属于当局责任，第二条理中，个人与企业包袱部门责任，第三部门则属于个人或企业责任。必要夸大的是，基本养老金与晚年补助、低保制度，其浸染是让全体晚年人都拥有最根基的糊口保障，它是普惠制的，而非锦上添花。晚年人要想追求更高的糊口质量，则必要更多依赖个人与市场的力气。

在转变了养老完端赖当局的见识后，大概在不久的未来，中国也将呈现上述情况。