财政部财政科学研究所所长刘尚希介绍，按照个人所得税法，目前工薪收入减除费用标准是3500元，工薪阶层缴纳个税，先要扣除纳税人缴纳的“三险一金”费用，然后再按减除费用标准扣除3500元，超过的部分才缴税，职工缴纳养老保险和职业年金后，个人所得税也会相应减少。从这个角度，将再次让公务员受益。

参保后公务员到手工资能否涨?

参加养老保险，个人需要交纳8%;参加职业年金，个人需要交纳4%。这一下子就要扣除12%!假如一个公务员月薪5000元，每月就要扣除600元，而之前很多地方几乎不用扣除这笔养老金费用!

养老金并轨政策出台后，机关事业单位很多人担心，拿到手的工资会降低。随后，国务院办公厅转发了三个养老金并轨的实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。有人测算，按照这个规定，养老金并轨后，机关事业单位基本工资将有30%左右的上涨!

不过，问题来了，上涨的是基本工资，而随着一些津贴并入基本工资，可能拿到手的工资总额并不见增长!羊城晚报记者在广州采访就得知，由于广州生活水平高，公务员薪酬比全国平均水平要高，而机关事业单位基本工资的调整是全国范围内统一进行的，这会导致实行养老金并轨后，虽然涨了工资，但扣除养老金后，可能到手的工资比以前少。

对此，来自惠州的全国人大代表黄细花说，这也应该能理解，因为工资可能减一点，但实实在在地缴纳了社保，实际上薪酬是涨了。

不过，一些公务员仍希望能尽快出台具体并轨、调薪政策，同时希望这种调薪政策考虑地区差异，“有些地方10年不提工资了，想想就心酸。”有公务员说，所谓并轨平稳过渡，首先不应该让支持并轨的人员收入减少，这有利于改革措施的稳步推进。