按照省直机关工委的部署，日前，省国资委机关党委发出《通知》，要求在委机关和直属单位基层党组织及外派监事会党总支中（以下简称各党组织）开展“勇立潮头建新功、党员干部当先锋”大讨论。

《通知》指出，要统一思想认识，领会本质内涵，引导党员干部充分认识开展这次大讨论的重要性和必要性；要紧密联系实际，彰显国资特色，促进我省国资国企改革发展中心工作；要精心组织安排，确保有序推进，务求取得实实在在的成效。

《通知》强调，在省直机关开展“勇立潮头建新功、党员干部当先锋”大讨论，是省直机关工委今年作出的一项重大战略部署，是引导党员干部正确认识和把握浙江当前所处的历史方位，着力解决在思想观念、精神状态、工作作风、能力素质等方面存在问题的一项重要抓手。各党组织要加强组织领导，明确指导思想和目标任务，深刻领会本质内涵，以实际行动投身到大讨论当中去。

《通知》明确了大讨论的具体安排。一是制定方案，明确步骤。各党组织要在3月底前制定好大讨论方案，在广泛发动、充分准备的基础上，在4月份组织开展一次大讨论，做到围绕主题、书记带头、全员参与。二是集中交流，共享成果。5月中旬，各党组织择优推选1名党员干部，参加全委组织的大讨论集中交流，共享成果，展示风采。机关党委将根据集中交流情况，本着好中选优原则，将推荐1名党员干部参加6月上旬由省直机关工委举办的“勇立潮头建新功、喜迎党的十九大”微型党课比赛。三是认真总结，宣传推广。各党组织要认真总结大讨论中的好做法、好经验，通过多种载体途径，生动展示大讨论成效，并于5月10日前将开展大讨论情况总结报机关党委。机关党委将对大讨论中的优秀成果，及时向省直机关工委和委党委报告，并择机向《浙江国资》或向《浙江机关党建》等杂志推荐。