三是引领示范,带动全员参与。针对机务系统工作的特点,围绕近期施工较多、机车质量不稳定、防伤压力大等安全中心工作,各级党组织组织党员带头发扬“工匠精神”,严格落实作业标准,践行岗位承诺,签订岗位安全承诺书,形成“强基达标、提质增效”的示范效应。以“五四”活动为契机,组织青年职工开展岗位实践、志愿服务、技能比武等,引导青年团员爱岗敬业,立足岗位成才,争做成铁“四有”青工,巩固“青”字号品牌成果。
四是抓好结合,增强活动效果。针对季度安全评估检查,段成立两个对规检查组,围绕“强基达标、提质增效”主题,按照《安规》、“915”“220”“333”等文件进行对规对标,对各车间、各点及相关人员的资料、台帐及安全管理、重点工作落实情况进行逐条逐项全面检查,对存在的问题特别是长期存在的问题切实制定有效措施,督促整改,形成闭环,进一步强化安全管理基础。(来源:成都机务段党办刘海峰)
贵阳高铁工务段党委
扎实推进“强基达标、提质增效”主题教育活动
贵阳高铁工务段在深入开展“强基达标、提质增效”主题教育活动中,主要从以下四个方面狠抓落实。
加强组织领导。段迅速成立以正职领导为组长、副职领导为副组长、科室负责人为成员的“强基达标、提质增效”主题教育活动领导小组。要求各成员部门在主题教育活动期间,每月中旬召开活动推进会,及时反馈工作开展情况,加强信息交流,梳理存在问题和工作重点,并进行阶段总结和重点工作安排。
抓好宣传发动。段党委立即制定下发主题教育活动实施计划,召开动员会、开展培训班、形势任务宣讲,并利用宣传橱窗、标语、LED显示屏、段公众微信号、简报、印刷小册子等多种形式,大张旗鼓的向全段干部职工宣传“强基达标、提质增效”主题教育活动开展的意义和重要性。引导职工勇于担当,立足岗位恪尽职守。
丰富实践活动。开展丰富多彩的“强基”、“达标”各项实践活动:防洪、防胀、防断、轨道车救援等应急演练,各种专业技能比武,签订安全岗位承诺书,设立高铁轨道板整治和遂底岩溶整治等技术攻关项目,在全段12个党支部中设置流动红旗党支部,以及完善各项规章制度。向先进看齐、学习好做法,激发工作热情。