2017解放思想实干兴肇心得体会,解放思想实干兴肇800字

解放思想实干兴肇心得体会800字一

2月24日，德庆县开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动动员大会在召开，县、镇、村2000多名干部参加或收听收看会议，全县上下掀起了一场“思想风暴”，引起了强烈反响。德庆县委副书记、县长陈元说，该县将聚焦问题扎实开展教育实践活动，坚持问题导向，大力破除制约德庆发展的旧思想作风、旧体制机制，增强追赶发展意识，以思想大解放推动作风大转变、机制大创新、效能大提升、德庆大发展。

陈元表示，思想是行动的先导，思想解放的程度，决定发展的高度，德庆要牢牢把握解放思想这个“总开关”，以思想大解放引领推动德庆大发展。

陈元认为，目前德庆的部分干部还存在“小进即满”的山区思想、“墨守成规”的保守思想和“为官稍为”的且过思想，主要表现在缺乏全面对标全省先进，安于现状;思想保守思维固化，错失发展良机;工作拈轻怕重，欠缺踏石留印的狠劲和一抓到底的拼劲等。要破除这些落后的思想，必须“跳出德庆看德庆”，切实增强珠三角意识，以忧患意识、危机意识和争先进位的拼抢意识，主动对标先进找差距，直面问题不回避，及时敏锐把握一切有利于德庆加快发展的机遇，创造性地开展工作，抢占发展制高点，推动德庆跨越发展。

陈元提出，查摆了问题，剖析了根源，关键要在转变作风，注重落实上下功夫，德庆将以解放思想拓宽科学发展路径，以解放思想营造良好发展环境，以解放思想提振发展的精气神，坚决落实市委倡导的“主人翁”、“拼命三郎”、“南泥湾”、“钉钉子”和“工匠精神”五种精神，坚决落实在一线了解情况、在一线解决问题、在一线体现成效的“三个一”工作法，克难攻坚、开拓进取，加快德庆绿色崛起，争当全市率先全面建成小康社会的标兵。

通过开展教育实践活动，德庆县还将进一步健全为官有为动力机制，主要是建立健全鲜明干部考核奖惩机制、干事创业容错机制和监督问责机制，激励担当实干、“为官有为”，整治“为官不为、稍为”，树立“有为才有位、无为就无位”的鲜明用人导向，激发干部干事创业热情。