(三)开展谈心活动。12月4日至12月6日为领导班子成员开展谈心阶段。党委书记与班子成员逐个谈心,领导班子成员之间相互谈心交心,每位班子成员与分管部门的负责同志或其他同志进行谈心,党委书记还要主动与非中共党员领导干部沟通思想,通过交心谈心找准问题,剖析不足,达到化解矛盾,增加了解,加强团结的目的。
(四)撰写发言材料。12月7日前为领导干部撰写发言提纲阶段。班子成员和党员领导干部在认真倾听群众意见的基础上,紧密结合生活会主题,重点查找自身在思想作风、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题,亲自撰写发言提纲,并进行深刻的自我剖析。发言提纲于12月8日前交镇党委。
六、召开会议
民主生活会由镇党委主要负责同志召集并主持。会议程序是:总结学习调研阶段的工作开展情况;通报本次民主生活会前征求意见情况;就开好民主生活会提出具体的要求,党委书记带头发言,开展批评和自我批评;针对查出来的问题,提出整改意见,制定整改措施。民主生活会采取一人一议的方式,逐人进行自我剖析和评议。按照“团结—批评--自我批评—团结”的方针,实事求是地开展批评与自我批评,既要坚持原则,一针见血的指出问题,不搞遮遮掩掩,又要从团结的愿望出发,开诚布公地谈问题。
领导班子及成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题,要逐个进行研究,有针对性地提出整改措施。会后要及时制定整改措施落实方案,明确整改重点,落实整改责任,限时进行整改。
要对整改措施落实情况进行督查,结合年度考核年终总结等,专门听取领导班子及成员整改措施落实情况的报告,问题解决得不好或没有解决的,要分清责任,限期整改。
对制定的整改落实措施和上一年度整改措施落实情况,要在一定范围内向干部群众通报。
七、会议要求
(一)切实做好会议的指导工作,加强对民主生活会的指导,党委主要负责同志要带头做好会前的各项准备工作,切实做好本次民主生活会,不走过场,不走形式。
(二)既要实事求是也要坚持团结原则,领导班子成员相互间要认真开展批评与自我批评,注意防止和避免只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲问题,防止把会议开成汇报会或部署工作会。批评他人要坚持原则,有理有据,真诚友善,不得歪曲事实或恶意中伤;接受批评要本着“有则改之、无则加勉”的态度和“闻过则喜、知过必改”的精神,正确对待,妥善处理。