5组织生活方面。组织生活不严谨，该批评的碍于面子没有批评。

6落实全面从严治党责任方面。始终把抓好党建作为最大的政绩，切实增强党要管党意识，认真落实从严治党责任，严格执行党风廉政建设各项规定，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把主体责任落实到党的建设和改革发展稳定各个方面，坚持从严要求自己、从严管理干部，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。但相对于中心工作，自己在落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少，工作上还存在一些亟待改进的地方。主要表现为：一是压力传导不够有力。尽管对反腐倡廉工作始终保持零容忍的态度，从严要求各级领导干部，但一些基层党组织和党员干部对此仍然思想不够重视，没有真正把压力传导到最底层。我市在今年发生的个别领导干部严重违纪违法问题，说明我们主体责任压力传导不到位，没有真正把领导干部监管好。二是“两个责任”落得不实。对各级领导的担子压得不实，没有形成“一把手”抓“一把手”、上下联通互动的责任全，一些领导对分管或本部门干部日常监管不到位。比如西吴办村干部的违纪违法案件，西吴办对违纪问题就负有不可推卸的责任。三是制度监管存在漏洞。在构建干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制方面仍需完善，一些监督和制约机制跟不上新的形势变化，也不够严密，对重点岗位、敏感领域的监管没有落到实处，轮岗交流和“三个不直接分管”等约束机制执行落实不到位，使违纪违规问题时有发生。

二、产生问题的原因分析

对照党纪党规要求，深刻反思自己在“两学一做”方面存在的问题，我觉得有以下几方面的原因：

一是严格的主观世界改造有所放松。作为一名受党教育多年的党员干部，对于加强主观世界改造、坚定理想信念，态度上是自觉的，立场上是坚定的，在大是大非面前始终都能保持清醒的头脑。但实事求是地讲，由于自己长期在政府工作，招商引资和争取项目的时候，接触的人多，事也比较杂。久而久之，在思想认识上出现了一定的偏差，行为上有所放松。加之，自己对经济建设工作抓得比较紧、下的功夫比较大，把工作当成硬任务，把学习变成软任务，放松了思想理论学习，对党的重要理论学得不深不透，导致党性修养不高，对经济发展新常态、社会转型期出现的新问题认识不到位，没有主动及时地加强针对性学习，弥补自己思想和认识上的不足。细究起来，根本症结就在于主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上不同程度地出现了偏差。