学习决定当代中国命运的关键一招心得和感想(3)

思想学习2018-08-04才子老师

青年总是愿意跟着革新者走。近代以来,无论是在“风雨如磐暗故园”的时候,还是在“灵台无计逃神矢”的时候,中国青年抱定了挽狂澜、扶社稷的坚定决心,奋勇投身革命浪潮,奋勇投身改革洪流,谱写了一曲又一曲革命与改革同行、爱国与进步共举的青春之歌。习近平向来号召广大青年投身改革,并且有着明确的要求。习近平说,广大青年要“不怕困难、攻坚克难,勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿,经受锻炼,增长才干。要勇于创业、敢闯敢干,努力在改革开放中闯新路、创新业,不断开辟事业发展新天地”。

习近平和中国大飞机青年科研人员在一起。图片来源:新华视点

位于北京南苑的中国运载火箭技术研究院,至今还保留着不少从上世纪中叶留下来的苏联式建筑。人们很难想像,在这样一个地方,每年要运出一枚枚把嫦娥、神舟送入太空的火箭;走进这里,不管研究室还是车间,随处可见 “二次创业,市场化转型”的标语,透着自我革新的勇气,浓厚的改革气息扑面而来。担任二次创业主力军的,是一批年轻的“火箭人”,他们扛起了新一轮改革大旗。

早在2007年,中国运载火箭研究院建院50周年之际,阶段特征被概括为“新老交替、整体年轻、长期超载、整体疲惫、发展放缓、整体转型”。为了把研究院改造、改革成一个面向市场主体的、具有国际竞争力的一流企业集团,开出了“二次创业、市场化转型”的药方,要“体制重建、机制重造”。航天企业一向能把年轻人“压”到重要岗位上。从载人航天工程,到嫦娥探月工程,每有火箭送卫星的时刻,人们就能从电视镜头里看到这些挑大梁的年轻身影。根据中国运载火箭技术研究院的统计,该院35岁以下的青年近1.5万人,占在岗员工的54.1%。其作为型号领军人物的两总系统平均45岁,作为骨干的主任设计师队伍平均38.5岁,科技人员平均年龄35.3岁。可以看到,青年扛起大旗走在了改革最前沿。

大飞机是2015中国成绩单上的精彩一笔。前年习近平视察中国商飞公司时,和他握手的是清一色的青涩面孔。在国家重大专项C919研制背后,是一支青年人数占比高达72%的研发队伍。在上海,一大批高智商的年轻“学霸”正成为建设“具有全球影响力的科创中心”的生力军。嫦娥三号“着陆器”和“月球车”的天线、电池阵、成像扫描系统等使用的微特电机及组件系列产品,来自中国电科21所航天电机团队科研人员的自主研发。宝钢集团硅钢部自主研发了尖端钢铁产品取向硅钢,打破了国外技术封锁。这支攻关队伍,也是一个以35岁以下青年为主的“青字号队伍”。22岁的“门萨女神”张安淇从复旦大学培养“未来科学家”的抱负中脱颖而出。校团委在推进“学生学术科技创新行动计划”等项目的基础上,成立了青年创新中心,打造诸如“iFOUND学术短演讲”、创客TAN、“新启航”学术能力训练营、“孵化计划”等品牌活动,直击青年创新过程中的“痛点”。

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