三是优化干事创业环境,要求党员领导干部带头参加学习讨论,带头谈体会等,在专题教育中争当排头兵,激发干部队伍创先争优的内生动力;强化督查手段,以问责为手段,以促进工作落实为目的,使督查工作成为常态;
四是狠抓机关效能,坚持短信提醒、日常巡查等多种方式进行督查问责,组织工作人员对值班、请假等制度进行重点学习,聘请4名退休干部为行风监督员进行效能检查,通过系列通报、问责手段切实“转作风、解难题、抓关键、见实效”,树立“务实、高效”的机关形象。
思想学习2018-06-30李天扬老师
三是优化干事创业环境,要求党员领导干部带头参加学习讨论,带头谈体会等,在专题教育中争当排头兵,激发干部队伍创先争优的内生动力;强化督查手段,以问责为手段,以促进工作落实为目的,使督查工作成为常态;
四是狠抓机关效能,坚持短信提醒、日常巡查等多种方式进行督查问责,组织工作人员对值班、请假等制度进行重点学习,聘请4名退休干部为行风监督员进行效能检查,通过系列通报、问责手段切实“转作风、解难题、抓关键、见实效”,树立“务实、高效”的机关形象。
2018年部队党员四讲四有对照检查材料