5、适应新常态，做改革开放先锋。

目标：紧紧围绕“六大发展”目标，在全面深化改革中，既努力适应经济形势、体制环境、社会条件的新变化，适应产业布局、行业分工、党员流向的新变化，从党组织自身不适应、不符合的问题改起做起，融入改革、主动作为;又团结带领群众投身改革、参与改革，深入做好思想引领、组织动员、释疑解惑、化解矛盾等工作，集聚正能量、消解负效应，把党的政治优势、组织优势转化为治理服务优势，为全面深化改革提供坚强组织保障。

路径：机关事业单位党组织以推进中心工作、服务改革发展为根本，在建立健全市场体系推进供给侧结构性改革等市委市政府重大改革举措中，组织机关党员骨干力量，确定攻关项目和重点课题，切实破解重点难点问题，促进机关效能提升。企业基层党组织要围绕深化企业改革、生产经营、科技创新和转型升级，组织党员职工开展技能竞赛、岗位练兵，研发新产品、发展新业态，提升竞争力，积极为企业改革发展建言献策，推动企业做大做强。

措施：教育引导党员干部切实担负起推动发展之责、改革创新之责，全面推动经济社会加快发展。围绕改革发展大局，以驾驭市场能力考验干部，以招商引资成果检验作风，以项目推进力度体现水平。组织开展民主评议党员、民主测评领导干部、社会评议机关作风，促进党员干部创先争优，解放思想、创新举措，破解制约经济社会加快发展的瓶颈问题，转变工作作风、提升服务效能，推动各项政策更好落实。

责任领导：xx(市直机关工委副书记)

牵头部门：市直机关工委组织部

6、当好风向标，做依法治市先锋。

目标：要围绕我市“依法治市有新局面”的目标，以提高社会治理体系和治理能力现代化水平为切入点，不断提高机关党员干部运用法治思维和法治方式的能力，带头推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作，做遵纪守法的优秀共产党员。

路径：加强机关党员干部法制教育，普及法律知识，弘扬法治精神，促进党员干部带头学法、模范守法。坚持纪在法前，纪严于法，敦促机关党员干部严格遵守党的章程、严格执行党的纪律，增强法治意识，带头依法办事。帮助党员干部增强依法履职能力，提高依法开展工作、依法管理事务、依法解决问题的能力，运用法治手段维护社会公平正义。

措施：发挥领导的带头示范作用，积极推动领导干部带头学法守法。以单位部门主要领导撰写法治建设理论文章，强化舆论引领;举办“法治大讲堂·公务员学法专场”，选聘各类法律人才任市直机关流动党校教师。选树机关学法用法先进典型，深入总结推广机关单位开展学法用法工作经验和成果，推动整体工作开展。组织开展“法律服务基层——直通车活动”。