22.城市社区党建“四化”：

政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。

23.党建工作“六个一”机制：

与所辖党组织签订一份党建目标责任书，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建工作汇报，每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩，年底开展一次述职评议考核。

24.将贫困村党支部建成“一流支部”：

一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。

25.国有企业党建“八有”标准：

有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。

26.第一书记“七个一”工作要求：

建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。

27.大学生村官“六个一”主题活动：

每半年走访一遍全村农户，每年记录一本民情日记，每季度撰写一份调研报告，每人亮出一份公开承诺，每年帮扶一户困难群众，积极办好一些惠民实事。

28.“三进三服务 建功十三五”：

进农村，服务精准脱贫;进企业，服务供给侧改革;进社区，服务城市建设。

29.机关党建“三化”建设：

机关党组织职责具体化;机关党建工作规范化;机关党建保障措施制度化。

30.在职党员“六个一”工作机制：

认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。

31.学校党建“双培养”机制：

把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。

32.国有企业“四强四优”：

政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

33.国企党建“四同步四对接”：

党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。

34.“两个全覆盖”：

对有党员的实施党组织组建全覆盖，无党员的党的工作全覆盖。

35.社会组织基数“五清”：