(二)严格监管干部。建立完善“三会一课”、民主评议党员和党员干部廉政档案等制度。利用远程教育和330个区乡村三级道德讲堂举办各级各类培训班250余期，以来开展各类“道德讲堂”主题活动1641次，全区各级开展思想政治宣讲1235场次，举办“中华传统文化与核心价值观”主题报告会1次，共培训各级党员干部群众19.6万余人次，着力解决好信仰信念问题，进一步提升党员干部思想政治水平。采取任前谈话、公示、廉政考试、个人重大事项报告等措施，管理和约束干部，严格执行领导干部报告个人有关事项制度和党员干部政治纪律“十严禁”，坚决落实“八个决不允许”，研究出台《关于进一步加强干部日常监督管理暂行办法》、《党员干部问责办法》等制度，加大明察暗访力度，强化日常监督管理。改进干部综合考核评价机制，修改完善《区管领导班子和区管干部年度考核办法》，建立区管干部“干事档案”，实行“考人”与“考事”的有机统一。

(三)严格党员管理。出台《关于进一步加强党员发展和教育管理工作的实施意见》，始终把政治标准放在首位，建立发展党员全程记实、责任追究制度，切实把好党员“入口关”。把从严治党要求贯穿党员队伍教育管理全过程，出台《六枝特区关于处置不合格党员工作实施方案》，截止目前，经党支部初步认定、党支部调查核实、基层党委预审、党支部决议、特区组织部审查、反馈通报，全区共处置不合格党员43人，其中，限期整改37名，除名6名。切实开展好民主评议党员工作，采取自评、互评、测评等方式，对每位党员进行了综合测评，8936名党员测评为好，7051名党员测评为一般，103名党员测评为差。切实加强党员理想信念教育，增强党员责任意识，发挥党员模范带头作用。教育党员既要遵守党章党纪党规，又要模范遵守宪法和法律，切实增强党员的法治意识，促进党员干部依法执政、依法行政，确保党员队伍的先进性和纯洁性。如梭嘎乡组织党员干部、支部书记45人到烈士陵园实地体验，重温入党誓词，增加党性教育。

(四)严格正风肃纪。把作风建设作为从严治党的长期任务和永恒课题来抓，不断建立健全行得通、能管用、提效能的制度，推动作风建设规范化、制度化、常态化。清理特区级层面有关制度规定85项，重申并继续贯彻落实的制度规定26项，修改完善制度规定13项，废止制度规定14项，新建制度规定32项。深入开展专项整治和“四风”问题整改，解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正和查处“门难进、脸难看、事难办”、“庸懒散拖”、“吃拿卡要”、滥用职权等问题，采取明察暗访、通报曝光等手段，在重要节点开展专项检查，对违反作风建设规定的党员干部及时纠正、查处和通报曝光。截止目前，累计处理违反作风建设规定164人，其中，通报批评49人，提醒谈话23人，党政纪处分10人，诫勉谈话30人，其他处理52人，11人主动上交违纪资金50余万元，营造了良好的从政环境和社会环境。