把“两学一做”落实到推动发展上，锻造干部队伍。党的十八届六中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，是“十三五”乃至更长一个时期我国发展的航标。以新的发展理念引领高邮发展实践，建设“强富美高”新高邮，需要一支抓发展、求作为、有担当的党员干部队伍。一是强化教育培训。实施新一轮干部能力提升行动，突出年轻同志到一线锻炼，完善干部培训学分管理制度，将新的发展理念、新的工作要求贯穿于培训过程。加强对各级干部互联网经济、财政金融、科技创新、城镇化等专业知识和技能素质的培训，不断提高干事创业的专业思维、专业素养、专业水平。二是强化整改整治。坚持问题导向，以更加高昂的斗志，更加雷厉风行的作风，更加务实有效的举措，不断抓好“两学一做”学习教育中群众反映强烈的突出问题和不严不实突出问题的整改，切实整治群众身边的各种不正之风，一件一件对照、一项一项落实，真正把问题抓细、抓实、抓到位。继续开展“为官不为”专项整治，强化对“为官不为、为官乱为、为官不正、为官不廉”等问题的责任追究，探索建立“为官有为”激励保障机制，探索推行干部能上能下实施办法，细化“下”的情形，明确“下”的标准，规范“下”的程序，调整不适宜担任现职的干部。三是强化监督管理。围绕干部动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职“五个关口”，积极构建“1+5”制度体系，加强选任全程监督，力求在干部使用上实现人岗相适、群众满意的良好效果。

把“两学一做”落实到严肃纪律上，提升廉政水平。“两学一做”是加强党的思想政治建设的“重头戏”，它不是一次活动，既要区分层次，又要突出正常教育，目的是把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，不断夯实党员干部廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的道德底线。要以更坚定的信心决心、更坚强的意志品质、更强烈的责任担当，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。一是加强党的纪律建设。加强纪律教育，严格监督执纪，深化市委巡察，将制度的“笼子”扎得更密，将执纪的“利剑”悬得更高，将守纪的“扣子”扣得更紧。要求全市各级领导干部认真学习贯彻《党章》和《准则》《条例》，坚决把党的纪律和规矩挺在前面，在廉洁自律上追求高标准、在遵守党纪上做到严要求，既树立道德“高线”、以人格魅力凝聚党心民心，又守住纪律“底线”、绝不越雷池半步。二是常态抓好作风建设。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，锲而不舍、一抓到底。要紧之又紧，继续抓好中央八项规定精神以及省、市委相关规定的严格执行，坚持不懈抓好作风建设各项制度的落实，一个问题一个问题整治，一个节点一个节点坚守，不达目的不收兵。三是加大惩治腐败力度。坚决贯彻中央和省、市委部署，认真落实“四不”刚性要求，坚持有腐必反、有贪必肃，对腐败问题发现一起查处一起，发现多少查处多少，坚持反腐没有禁区、没有特区，也不能有盲区。把握执纪审查重点，严肃查处违反党的“六大纪律”的行为;运用好执纪监督“四种形态”，对党员干部苗头性问题早发现早提醒早纠正，惩前毖后，治病救人;强化权力运行制约和监督，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。