8、公民代理人参加劳动仲裁活动不得向当事人收取报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给仲裁委员会。

四、劳动仲裁风险提示

1、当事人申请仲裁不符合管辖规定的，案件将会被移送到有管辖权的仲裁委员会审理。

2、当事人提出的仲裁请求应明确、具体、完整，对未提出请求的事项仲裁委员会不予审理。当事人提出的仲裁请求要适当，不要随意扩大请求范围；无事实和法律依据的仲裁请求，将得不到仲裁委员会的支持。

3、申请人提交申请经仲裁委员会审查后认为已经超过仲裁时效的，仲裁委员会将不予受理。即使受理了，经庭审发现其申请已经超过仲裁时效的，该仲裁请求也不会得到仲载庭的支持。

4、当事人委托其代理人代为承认、放弃、变更及增加仲裁请求，进行和解或者提出反诉等事项的，应在授权委托书中特别注明。没有在授权委托书中明确、具体记明特别事项的，代理人就上述特别授权事项发表的意见不具有法律效力。

5、当事人向仲裁庭提供的证据应当在仲裁庭指定的举证期限内完成。超过上述期限提供证据的，仲裁庭可视为其放弃举证权利。当事人应对自己的主张举证，不提供相应的证据或者提供的证据不能证明有关事实的，将面临不利的裁决后果。

6、当事人收到开庭通知后，无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，对申请人作撤诉处理，对被申请人作缺席裁决。劳动者委托他人出庭，其本人未经仲裁庭批准而不到庭的，劳动者将要承担因其未到庭导致案情调查不清楚的不利后果。

7、当事人应当提供经确认无误的通讯地址作为仲裁文书送达地址，如果地址变更须及时书面告知仲裁委员会。因当事人提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知仲裁机构、当事人或者当事人指定的代收人拒绝签收，导致仲裁文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。

仲裁办地址：湛江市赤坎区南桥南路30号三楼    邮编：524043   咨询电话：（0759）3119250、3119253