山东五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准(2)

数据相关2018-07-01三水老师

记者从济南市人力资源和社会保障局相关工作人员处获悉,为降低企业单位的经济负担,自2010年开始,我市养老保险单位缴纳部分由22%的比例陆续降为18%,个人缴纳比例不变。

据相关数据显示,济南近5年来,在岗职工月平均工资年年攀升。根据济南市人力资源和社会保障局、济南市统计局《关于公布2013年济南市在岗职工平均工资的通知》(济人社发[2014]100号)规定,济南市2013年在岗职工月平均工资为3873元。

以济南市目前3873元月平均工资举例,记者算了一笔账,按照个人缴纳部分共10.5%的“三险”比例计算,到手工资为3466.335元。算上5%-12%的住房公积金,到手工资则为3001.575-3272.685元之间。

找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

以下为您揭秘“五险一金”:

神马是五险一金:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

揭秘五险一金骗局:你的钱是不是白交了

正规的五险一金缴纳比例

正规的五险一金缴纳比例

接下来,我们来详细解读五险一金的秘密。

1、山东省养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

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