六、公示

1、拟聘人选由招聘单位主管部门从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在用人单位、招聘单位主管部门或福州市人力资源和社会保障局网站公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。

2、拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可由招聘单位主管部门提出递补申请，并经福州市人力资源和社会保障局批准，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选，另行组织体检和考核。

3、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

七、其他

(一)报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

(二)招考岗位中注明“专门岗位”的，专门面向我市参加服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生，包括参加我市统一组织实施的“大学生村官”计划、“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”，并于2015年8月31日前服务期满考核合格的高校毕业生以及参加我省和其他设区市组织实施的上述项目的2015年8月31日前服务期满考核合格的福州生源高校毕业生。其中服务期为二年及以上的高校毕业生，可以报考所有专门岗位;服务期为一年的高校毕业生，限报考县(区)、乡镇的专门岗位。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受事业单位招考优惠政策。

(三)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

(四)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

(五)在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经历”。

(六)将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。