接下来，河北省将极稳妥做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置工作，摸清底数，搞好测算，建立职工安置台账和数据库，实行实名制动态管理，做到精准到企、具体到人。而对高校毕业生就业工作，河北省要深入实施“创业就业三年行动计划”，加快启动省高校毕业生创业就业引导基金，组织好河北省青年创业创新大赛和京津冀青年创业项目展示交流对接活动，指导各县建立至少一家农民工等人员返乡创业孵化园，确保应届高校毕业生就业率90%以上。

  免费培训提升人才技能

  人才是经济发展的不竭动力。近日，省委、省政府两办印发了《河北省人力资源提升行动计划(2016-2018年)》，这项涉及1100多万人的行动计划，是河北省今年人力资源工作的一项重要内容，是深入推进人力资源供给侧结构性改革的重要举措。

  河北省人社厅专技处处长张永平介绍，河北省专业技术人才数量和质量总体偏低，人员主要集中在教育和卫生领域，结构不太合理，为改善这种情况，河北省将重点组织实施好“五大工程”：

  实施企业经营管理人员能力提升工程，重点开展国有企业和民营企业经营管理人员培训。

  实施专业技术人才创新创造能力提升工程，重点开展高层次创新人才和高层次后备人才培训以及专业技术人才知识更新培训。

  实施产业蓝领技能革新能力提升工程，重点是提升职业教育发展水平，开展紧缺高技能人才培训、在岗职工技能提升培训和转岗职工技能培训。

  实施重点群体创业就业能力提升工程，重点是抓大学生和返乡农民工创业培训，大力开展农村劳动力就业培训，实现创业就业脱贫目标。继续抓好农业培训项目，全力抓好家庭服务业就业培训。

  实施公务员服务发展能力提升工程，重点是开展服务发展和履职尽责能力培训，抓好开发区负责人培训，推动开发区增比进位。