公司员工请假申请书范文精选(2)

申请书2018-09-04才子老师

(五)婚假

符合《婚姻法》规定,并与公司签定劳动合同的员工且在公司服务满一年,可享受婚假七天,晚婚十天,一次性休完,请假时应出示相关结婚证明,23岁为早婚,24岁为晚婚。

(六)产假

1、在公司连续服务满一年且符合计划生育的相关规定,并与公司签订劳动合同的员工,按有关规定可一次性享有九十天的带薪产假(基薪)。

2、配偶生育,男职工可享有三天的陪产假(事后需提供结婚证和出生证明)。

(七)丧假

与公司签订劳动合同且在公司连续服务满一年的员工,其父母/配偶去世者,省内员工可一次性享受三天的带薪丧假;省外员工可一次性享受五天的带薪丧假,祖父母/外祖父母去世者, 省内员工可一次性享受二天的带薪丧假,省外员工可一次性受享三天的带薪丧假,所有请丧假的人员,在销假时应提供相关证明,否则均以事假论处。

三、员工因故请以上假事,均应提前二天办理好手续,按规定逐级审批核准办理,同时安排好工作交接或职务代理人,否则不予准假。

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