深圳市五险一金最低标准及缴费系数调整新方案

社保政策2018-06-01王新老师

2018深圳市五险一金最低标准及缴费系数暂未调整,与以下是小编整理的2017深圳市五险一金最低标准及缴费系数,请参考!

通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。参保年度指的是:上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费基数,上一年度深圳在岗职工月均工资密切相关。 

自2017年7月1日起至2018年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别6071元/月、7480元/月的标准计算。    

①2017年7月1日起至2018年6月30日,深圳在岗职工月均工资标准改为7480元。 

②2017年6月1日起,深圳最低工资标准提升到2130元。 

③按照规定,养老保险的缴费基数为:“职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。”按照2017年度在岗职工月平均工资7480元计算,养老保险缴费基数的“上线”为22440元。养老保险缴费基数的“下线”是市政府公布的最低工资标准,为2130元。 

说明

1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资;

2、表中的“最低工资”是指深圳市当年在岗职工月最低工资标准;

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