吸引力的政策鼓励多缴多得。”姜向群表示。
企业部分按照本单位工资总额缴纳，个人部分则有不同。
养老保险和失业保险，以职工上年度月平均工资为基数，若该职工收入高于上年度全市在岗职工平均工资的300%或低于60%，就分别以这两个比例的在岗职工平均工资为基数。
医疗保险计算模式与养老保险相同，缴费基数中将全市在岗职工平均工资替换为全市社平工资
沈阳大连社保缴费率合计超过工资水平四成（2）
社保政策2018-06-09李一老师
社保政策2018-06-09李一老师
吸引力的政策鼓励多缴多得。”姜向群表示。
企业部分按照本单位工资总额缴纳，个人部分则有不同。
养老保险和失业保险，以职工上年度月平均工资为基数，若该职工收入高于上年度全市在岗职工平均工资的300%或低于60%，就分别以这两个比例的在岗职工平均工资为基数。
医疗保险计算模式与养老保险相同，缴费基数中将全市在岗职工平均工资替换为全市社平工资
