记者近日从全市征兵工作会议上获悉，今年我市征兵工作已经全面开始，与往年相比，今年的征兵工作有不少新变化。

兵员文化程度要求更高

为适应军队信息化建设，实现人与先进武器的有机结合，注重发挥高等教育资源优势，市政府、军分区研究确定，今年我市的大学生征集比例要达到30%以上，初中生征集比例力争降到5%以下，全面实行以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年为主，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。为激励高学历青年入伍，今年市直和部分县市区事业单位定向招聘退役大学生士兵已全面启动，目前市直和多个县市区定向招聘退役大学生工作已经结束，考录比例在2.5：1左右，比社会上未当过兵的人员录取比例高10倍还多。其他至今还没组织事业单位定向招聘退役大学生士兵的县市区，市政府要求10月底前组织完毕，以激励高学历

青年参军入伍。据了解，今年参加事业单位面向社会公开招聘考试的退役大学生士兵，都落实了同等条件下加总分10%的规定；报考公务员，视为有基层工作经历两年。

城镇农村征集比例不作限制

今年我市对所有退役士兵全面实施免费技能培训和职业教育，包括原来不享受此政策的农村籍户口青年，积极实施退役士兵推荐就业、自主就业、扶持就业。城镇入伍青年不再实行指令性安置，因此对城镇青年和农村青年的征集比例，今年我市不作限制。据了解，在《兵役法》没修改之前，我市城镇青年征集比例30%左右，而我市城镇人口接近50%，大批城镇有志青年因城镇征集比例小于城镇人口比例，而不能应征入伍。这个问题今年我市将彻底解决，城镇青年与农村青年在同一起跑线上竞争，定兵原则主要依据文化程度，只要是体检、政审合格的青年，文化程度高的优先，应届毕业生优先，城镇青年入伍数量不受户籍限制。

在校大学生取消缓征规定

依据修改后的《兵役法》，今年我市将对正在全日制普通高等学校就学的学生取消缓征规定，男性在校学生入伍年龄放宽到22周岁，女性在校学生入伍年龄放宽到20周岁。与往年相比，在校大学生与其他适龄青年一样，应积极响应祖国号召，履行自己的兵役义务。考虑到在校大学生的学业尚未完成，市征兵办公室明确表示，只要在校大学生符合征集条件自愿报名入伍的，可以批准入伍，但我市倾向于多征集高职（专科）毕业和刚入学的学生。对处于实习期的高职（专科）毕业生和刚入伍的学生来说，能最大程度减少参军入伍对学业的影响。为鼓励在校大学生入伍，我市积极落实在校大学生学费补偿和助学贷款代偿有关规定，协调驻济宁的高等院校及时申请和拨付每年约6000元的补偿金，在保留学籍、退役复学、专升本、本考研等方面，按照国家规定，都给予优先优惠。