学校按照"汇聚人才、培育团队、成就大师"的师资队伍建设方针,坚持引进与培养并举,着力打造结构合理、爱岗敬业的高水平人才队伍。学校现有1924名专任教师,其中教授231人、副教授643人,具有博士学位的507人,国家有突出贡献中青年专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、享受国务院特殊津贴等各类人选16人,国家教学指导委员会7人,国家一级学会常务理事6人,山东省"泰山学者"(海外)特聘教授、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等各类人选34人,博士生导师43人。另聘有中国科学院、中国工程院院士5人及一批校外兼职教授。
学校始终坚持教学工作中心地位,大力倡导"为人师表、诲人不倦"的教风和"德业双修、学而不厌"的学风。深化学分制改革,构建了"知识、能力、素质"三位一体人才培养体系,着力培养基础厚、能力强、素质高、具有创新精神的应用型高级专门人才。全面推进教育教学改革,加强专业、课程和教学团队建设,近年来,学校获得省级以上教学成果奖27项,其中,获国家级教学成果二等奖2项;入选国家级教学团队1个,省级教学团队5个;国家级特色专业5个,省级品牌、特色专业14个;国家级精品课程5门,国家级双语示范课程1门,省级精品课程37门;国家"十一五"、"十二五"规划教材27部。深入实施大学生研究与创新训练计划,学生实践和创新能力得到提高,2006年以来,在"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国数学建模大赛等重大赛事中获省部级以上奖励3500余项,其中,国际奖励82项、国家特等奖18项、国家一等奖189项。毕业生就业率和就业质量始终保持较高水平,荣获山东省普通高校毕业生就业工作先进集体。实施研究生教育创新,强化研究生创新能力培养,拥有省级研究生联合培养基地15个,学校被评为首届山东省研究生教育管理与学科建设先进单位。