一、对领导班子及成员的评价六条

1.领导班子能够根据分公司实际，按照集团公司“三步走”发展战略，加快转变发展方式，积极探索，创新发展，依法管理，积极推动分公司又好又快发展。

2.领导班子重视群众，关心群众，依靠群众，经常深入基层了解群众，掌握群众所需，解决群众困难，服务意识强。

3.分公司领导班子能够根据集团公司“三步走”战略，并根据江苏的实际情况，制定并组织实施中电投在江苏的发展，符合科学发展要求。

4.领导班子符合科学发展要求，与集团公司“三步走”战略相适应，切合实际、体现职工群众意愿、无损害群众利益的情况。

5.分公司领导班子成员相互团结，精神饱满，作风扎实，能够较好地履行各自职责。领导班子成员能密切联系群众，坚持民主集中制原则，工作踏实，效率高。

6.领导班子每个成员群众观念浓厚，对群众诉求铭记在心，没有不负责任地向上推诿的情况。作风扎实，精神状态很好，积极履行责任，工作扎实，效率高。对分公司领导班子无意见。

二、对领导班子及成员的意见与建议三条

1.建议领导班子能够开展文体娱乐活动，适当调节休息，增强公司全体人员各方面素质，增进领导班子与员工之间的关系。

2.建议领导班子成员，继续坚持“以人为本执政为民”坚持为群众服务的优良作风，深入基层，关心群众，了解和解决群众关心的重点和难点问题。

3.建议领导班子成员加强员工教育，提高员工素质，提升工作能力和执行力，带领员工攻坚克难，为分公司发展做出积极的贡献。