在党建日常工作方面，他坚持目标责任制考核，做到有计划、有考核、有奖惩，取得了较好效果。同时，为了推动党群部门和党支部工作落到实处，他坚持党支部工作月计划上报和月度考核，及时掌握舆情，并在公司所属的21个党支部建设了“党支部工作园地”，使基层党支部建设经常化、制度化、规范化，推动工作深入开展，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，企业的党建和思想政治工作在集团公司甚至在全市始终名列前茅。所在的新桥矿业公司党委多次被xx集团公司和xx市委表彰。

三、敢于担当，勇于创新，是做思想政治工作的能手

徐xx同志长期在基层工作，心系企业和职工，在谋划企业生存发展的同时，经常与职工面对面有针对性做耐心细致的思想政治工作。他始终坚持关心困难职工，想方设法做好帮扶工作，及时送去党组织的温暖，使困难职工渡过难关。一次，井下工人因为收入分配闹意见，聚集在浴室，不愿下井工作。他只身一人深入情绪激动的职工们当中，面对面向他们进行解释说服工作。真诚的举动，担当的勇气，合理的解释，使职工化解了疑惑，理顺了情绪，在不到30分钟的时间里，纷纷重新走上了岗位，安心工作。

他还善于处理错综复杂的群体性事项。他分管过几年新桥矿农村事务办公室工作，经常与矿山周围农村农民打交道，但从没有发生过激行为，连周边老百姓都对他称赞有加。

2010年，他感到工会人手少，职工活动少、呆板。他和工会的同志说能不能把有正当兴趣爱好的职工组织起来，让他们自我管理，满足个性需求，为他们提供施展才华的舞台。于是，他先后组织成立了摄影、书法、乒乓球、羽毛球兴趣小组，给予一定经费补助，进行培训和比赛交流，大大激发了职工加入兴趣。2012年，他看到职工入会的热情高涨，人越来越多，还有篮球、音乐、舞蹈爱好者也想成立兴趣小组。于是，他把兴趣小组改为协会，成立理事会，制定章程。理事会由会员选举产生，会员自愿入会，每人每年会费150元，从工会经费中按150元/人对等补助，保证协会活动正常开展。多年来协会培养了许多人才，摄影协会成立之初只有1名省级会员，现有国家级会员1人，省级会员30人，市级会员35人;书画协会现有省级会员2人，市级会员9人，多人多幅作品获奖，或被各大报刊杂志刊用。可以说，兴趣社团满足了职工的精神文化需求，培养了人才，增强了企业凝聚力，目前仍方兴未艾。